合格店长应具备的6种能力,分析那个比较重要
销售指导能力
市场操作能力
团队合作能力
沟通能力
时间管理能力
目标管理能力
销售指导能力
销售指导能力(并非销售能力)是作为店长应具备的最基本的能力,销售指导能力在门店经营中的表现为:
1、销售技能培训--提高员工销售能力
2、销售分析--通过分析销售数据找出合理的销售结构,发现员工销售不足
3、心态调整--通过及时发现并调整员工心态来调动员工积极性,促进销售
4、现场示范--通过亲自示范销售来展示销售技巧的运用,促进产品成交
销售技能培训的内容
推销技能--如何介绍产品功能及卖点,如何在销售中转移产品等
手机专业知识--掌握专业知识,提供专业指导
消费者沟通及心态把握--如何针对不同的顾客组织语言,根据消费者所在的不同阶段的心态采取不同的策略
柜台陈列技巧--如何使柜台产品陈列在第一时间抓住顾客眼球
售后处理技巧--如何在售出产品出现瑕疵的基础上提高顾客满意度。
售后处理 为我们提供了第二次在顾客面前展示我们形象的机会
销售分析的内容和方法
日销售分析-分析当日销售产品结构、毛利率、每单产品销售结构、员工销售业绩,找 出当日销售的特点和不足指导门店第二天的销售。
周销售分析-分析本周利润、销量情况及其构成,员工销售业绩变化情况,与前周比较分析量利上升或下降的原因,找出关键影响因素并进行改善,以使工作得到改善。
月销售分析-分析本月利润、销量情况及其构成,员工销售业绩构成变化情况,各类机型销量及毛利贡献,各类机型退机、换机情况,调整门店产品及库存结构,做好次月销售指导工作
员工心态调整时机
员工心态在主客观条件发生变化时容易发生变化,店长必须把握时机主动切入进行调整,才不会因心态变化影响销售
§ 员工心态调整的时机
1、销售由旺季向淡季转换时(如黄金周结束或节假日后)
2、连续遭遇销售挫折时
3、店内顾客较少时
4、家庭或个人发生意外事件时
5、生病或个人情绪低落时
市场操作能力
市场敏感度 --帮助你找到目标消费群
市场敏感度是指对各类市场现象的反应程度,不同的人对于同一市场现象会作出不同的反应,表现在销售过程中产生不同的销售业绩。
店长的市场敏感度可以帮助你完成以下工作:
1、消费者行为分析--找到门店辐射区域的消费习惯及倾向,购买能力
2、市场机会的把握--抓住市场机会最大化门店利益
3、超越竞争对手--抓住市场和竞争对手的一切信息,先于竞争对手采取应对策略
4、寻找自己产品的卖点--在自己的产品中寻找容易被消费者接受的产品或产品功能,提高销售业绩市场策划
市场策划
店长作为销售一线的管理者和实践者,必须具备一定的市场策划能力,让每个顾客每次进店都能感受到不一样的东西,刺激顾客的购买欲望。
设计具有吸引力的促销活动
制作能够吸引顾客眼球的POP(文本、版式)
合适的店面布置、柜台布置及促销气氛渲染
促销活动八大招
打折让利 会员折扣
购物返券(现金、话费) 附送赠品
有奖销售 限时抢购
竞价销售 积分返利
价格操作
价格竞争并非低级竞争,而是战略手段 。 价格操作的内容包括:
? 如何进行产品定价
产品定价的原则 :以市场为导向,量利兼顾
? 如何进行价格调整
产品定价的方法
撇脂定价法--新品或独家产品,以追求毛利最大化为目标
成本定价法--各类产品均适用,以追求利为基础
比较定价法--畅销产品,以竞争对手价格为参考,主要追求量
价格调整的方法
& 竞争对手价格信息的获取(柜台标价、实际成交价)
& 竞争对手价格策略判断(特价促销、商品缺货、厂家进货价调整)
& 价格比较分析(价格偏差原因,基于竞争对手价格判断决定是否进行价格调整)
价格调整原则:有利于增加对消费者的吸引力,有了利于保持竞争优势,有利于扩大门店量利
几类机型的调整
1、畅销机型--坚决保持相对于竞争对手的价格优势,把压力转嫁给对手